時間：2026-04-30 10:15
來源：內(nèi)蒙古日報
四月的包頭稀土高新區(qū)，春風里裹挾著工業(yè)的氣息。4月29日，記者走進天和磁材的生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)，這里沒有傳統(tǒng)工廠的喧囂嘈雜，取而代之的是智能化產(chǎn)線有序運轉的低頻嗡鳴。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大屏上，從原材料投料到成品出庫的每一道工序，都被實時追蹤、精準管控。
這里生產(chǎn)的不是普通的磁鋼，而是風力發(fā)電機、新能源汽車、工業(yè)機器人等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)不可或缺的“心臟”材料。而掌控這顆“心臟”跳動節(jié)拍的，是一支將創(chuàng)新刻入基因的隊伍。
2025年1月3日，天和磁材在上海證券交易所主板上市，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)首家在上交所主板上市的稀土磁材民營企業(yè)。一年后的這個春天，這份沉甸甸的“全國五一勞動獎狀”，為這家扎根包頭十七載的企業(yè)再添一枚閃亮的勛章。
黨建興則企業(yè)興，黨建強則企業(yè)強。在天和磁材，黨建工作不是掛在墻上的標語，而是嵌入企業(yè)治理的“紅色引擎”。公司將主營業(yè)務發(fā)展與包頭市“1144”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系深度融合，從管理層到生產(chǎn)一線，黨員先鋒崗亮牌上崗，技術攻關黨支部掛牌作戰(zhàn)。近3年來，規(guī)范的公司治理結構和健全的內(nèi)控體系，讓政治優(yōu)勢實實在在轉化為發(fā)展實效。
創(chuàng)新，是天和磁材最鮮明的底色。走進企業(yè)技術中心，150多名研發(fā)人員正圍繞著晶粒細化、晶界擴散等核心技術展開新一輪攻關。截至目前，公司擁有授權專利110項，其中國際專利49項、國內(nèi)專利61項。近3年累計研發(fā)投入超3億元，企業(yè)被評定為“國家企業(yè)技術中心”“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”，還參股設立了國家稀土功能材料創(chuàng)新中心——這個由工信部牽頭發(fā)起的唯一國家級稀土功能材料創(chuàng)新平臺，匯聚著中國稀土永磁材料領域最頂尖的智慧。
技術的突破最終要落到生產(chǎn)線上。天和磁材吸納汽車行業(yè)精益生產(chǎn)理念，打造了覆蓋熔煉、氫碎、燒結等全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的配套車間。通過ERP、MES、人員、物資、信息高效運行;通過條形碼識別和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術，每一塊磁鋼從誕生到出廠的全生命周期都可追溯?！坝埠恕钡膭?chuàng)新體系，在晶粒細化、晶界擴散等核心技術上實現(xiàn)規(guī)?；瘧?，產(chǎn)品性能及核心技術整體居國內(nèi)先進水平。從風力發(fā)電到節(jié)能家電，從新能源汽車到工業(yè)機器人，天和磁材的產(chǎn)品為清潔能源領域提供著關鍵支撐，有力服務國家“雙碳”目標與“兩個稀土基地”建設。
“顧客至上，清潔世界，磁引未來”——這句使命宣言，在天和磁材不是一句空話。2020年，公司獲評國家綠色工廠;2023年，再獲國家綠色供應鏈榮譽。2025年，企業(yè)持續(xù)通過ISO14064溫室氣體排放盤查、ISO14067產(chǎn)品碳足跡評估，在EcoVadis評估中獲得銅牌勛章，在CDP氣候變化披露中獲評B級。每一項認證、每一個分數(shù)，都是這家民營企業(yè)在綠色低碳賽道上踏實前行的腳印。
在廠區(qū)現(xiàn)場，節(jié)能設備滿負荷運轉，余熱回收系統(tǒng)將生產(chǎn)過程中的“廢熱”轉化為供暖能源，廢水處理設施讓工業(yè)用水實現(xiàn)循環(huán)利用。在這里，不僅把綠色理念體現(xiàn)在硬件上，更滲透到每一個生產(chǎn)決策中——從原材料選擇到工藝優(yōu)化，從包裝減量到物流調(diào)度，碳排放像成本一樣被精打細算。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，合規(guī)運營是上市公司的立身之本。采訪中記者了解到，天和磁材公司全面推行全員安全生產(chǎn)責任制，堅持“一崗雙責、管業(yè)務必須管安全”，明確安全生產(chǎn)第一責任人，將安全履職納入績效考核，實現(xiàn)責任層層壓實。同時，還通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證，設立安全生產(chǎn)管理委員會和專職安環(huán)管理部門，定期開展安全風險研判、隱患治理、安全培訓。
在天和磁材，職工不叫“員工”，叫“家人”。企業(yè)打破招聘壁壘，廣納不同地域、背景的人才，與高校、職業(yè)院校合作引入新鮮血液。2025年，企業(yè)為899人次開展職業(yè)健康檢查，職業(yè)病危害因素檢測結果全部達標;組織10余場衛(wèi)生健康講座，覆蓋400余人;推出30余項公司級培訓課程，實現(xiàn)培訓覆蓋率100%。工會組織健全，職工代表大會制度嚴格執(zhí)行，職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到充分保障。從公平招聘到職業(yè)發(fā)展，從健康安全到文化生活，企業(yè)用實際行動詮釋著“勞動者是企業(yè)最寶貴的財富”。
采訪結束前，記者再次走進車間，隨手拿起一塊剛下線的成品磁鋼，掌心微微一沉。沒有轟鳴，沒有震動，但那塊看似沉默的金屬里，涌動著驅動風機葉片旋轉、新能源汽車馳騁、機器人關節(jié)靈動的澎湃力量。這是一塊稀土磁鋼的“綠色心跳”，也是一家先進集體的時代脈動。(記者 蔡冬梅)
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